8月21日上午，業達國際人才集團召開2023年半年工作總結會議暨半年經濟分析會議，深入貫徹落實全區上半年經濟形勢分析暨重點項目觀摩總結會議精神和業達經發集團2023年半年工作總結大會會議精神，全面回顧三年來的發展歷程，總結經驗、辨析不足，動員全體干部職工進一步統一思想、凝心聚力，全力以赴完成各項既定目標，努力實現創新創業板塊的高質量發展。業達經發集團副總經理、業達國際人才集團董事長楊城出席會議并講話，業達國際人才集團總經理譚金成主持會議。

會議指出，集團公司自成立三年多以來，步履鏗鏘，奮勇開拓，堅決扛起創新創業板塊發展重任。始終堅持以轉型發展為目標，厚植高質量發展根基，深耕人才服務、人才創業、人才投資、人才安居、人才教育五大業務板塊，構建雙創服務體系；始終堅持以黨建為基，堅守國企本色，打造忠誠、干凈、擔當的硬核隊伍，在急難險重任務中充分彰顯國企擔當和“經發本色”；始終堅持圍繞“三個一流”目標定位，持續做優做強核心業務，打造新時代“人才服務”新樣板、現代化雙創新載體，積極開展對外招引，擴大多元化業務布局，做深做實運營服務；始終堅持以深化國企改革為動力，強化黨風廉政建設和企業文化、職工隊伍建設，堅決筑牢企業發展的一排底線。

會議強調，全體干部職工要認真貫徹落實業達經發集團半年工作總結會議精神，針對當前思想認識不高、經營意識不強、創新發展動能不足等阻礙企業高質量發展的典型問題，各級領導干部要保持清醒的認識，認真分析和查找原因，帶頭做到“一看二想三動手”，堅持在一線發現問題、解決問題，以高度的責任感和緊迫感加強工作謀劃，改進工作方式，提升工作成效。

會議要求，集團公司要錨定業達經發集團五年大發展的目標，必須完成營業收入、招商引資、資產出租率等年度指標任務，加快高質量發展步伐，爭做業達經發集團市場化轉型的排頭兵。一是要堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，以高質量黨建推動集團公司持續健康發展。二是要以排除萬難的決心，聚焦重點任務開展好工程建設、城市更新、資產盤活、市場招商與主體培育、品牌培育等一系列項目攻堅。三是要以服務人才、加快平臺建設的初心，進一步細化服務流程，拓展服務事項，提升服務水平，全面擦亮“人才業達”的服務品牌。四是要以久久為功的恒心，積極開展員工關愛與能力提升工程，持續打造優秀的干部職工隊伍，進一步優化考核激勵機制，樹立“干部能上能下、人員能進能出、收入能高能低”的用人導向，充分營造干事創業的良好氛圍。五是要以對事業和家庭負責的良心，強化黨風廉政建設和責任擔當，守牢一排底線，確保企業發展的本質安全。

接下來，集團公司將以黨的二十大精神為引領，深刻領會業達經發集團提出的高質量發展的“三個內涵”、牢牢把準“三個方向”，進一步強化目標和結果導向，以無比堅定的信心和決心，全力開創企業高質量發展新局面。